Чрез обучение към модерна и ефективна общинска администрация Лясковец
Статус на проекта:
Реализиран
Договор за финансиране:
А12 – 22 – 119 / 23.04.2013 г.
Бюджетна линия: BG051PO002/12/2.2-07 Основни дейности по проекта: - Осигуряване на ефективен механизъм за управление на проекта - Провеждане на процедури за избор на изпълнители на дейности. - Провеждане на обучение на 49 служителя на общинска администрация. - Повишаване капацитета на общо 49 лица от общинска администрация в това число кметове на населени места. - Успешно преминали обученията с получаване на сертификатна 49 служителя. - Обучени 6 общински служители по обучение „Умения за набиране и подбор на служители в държавната администрация”. - Обучени 4 общински служители по обучение „Връзки с обществеността”. - Обучени 6 общински служители по обучение „Система за управление на информационната сигурност на административното звено”. - Повишени ключови компетенции на 40 общински служители по лидерски умения и екипна ефективност”. - Повишени ключови компетенции на 30 общински служители в рамките на обучение „Етика в администрацията, социални отношения, ефективни преговори и справяне с конфликти”. - Обучени 10 общински служители по обучение „Компютърните приложения в ежедневната ни работа”. - Обучени 10 общински служители по обучение „Компетентности за електронно управление”. - Обучени 15 общински служители по обучение „Ниво А1 - Английски език”. Постигнати резултати от осъществения проект: - Общо обучени 49 служителя на общинска администрация. - Повишен капацитет на общо 49 лица от общинска администрация в това число кметове на населени места. - Общо 49 служителя, успешно преминали обученията с получаване на сертификат. - Обучени 6 общински служители по обучение „Умения за набиране и подбор на служители в държавната администрация”. - Обучени 4 общински служители по обучение „Връзки с обществеността”. - Обучени 6 общински служители по обучение „Система за управление на информационната сигурност на административното звено”. - Повишени ключови компетенции на 40 общински служители по лидерски умения и екипна ефективност”. - Повишени ключови компетенции на 30 общински служители в рамките на обучение „Етика в администрацията, социални отношения, ефективни преговори и справяне с конфликти”. - Обучени 10 общински служители по обучение „Компютърните приложения в ежедневната ни работа”. - Обучени 10 общински служители по обучение „Компетентности за електронно управление”. - Обучени 15 общински служители по обучение „Ниво А1 - Английски език” Период на изпълнение: 23.04.2013 - 22.04.2014 г. Обща стойност на проекта: 85 004,39 лева
Допълнителна информация:
